28. April 2014

Gewinnen Sie beim Kauf eines Buches – 100% Ihres Geldes zurück!



In meinem Geburtstags-Monat verschenke ich 50 Bücher! Kaufen Sie zwischen dem 1. und 31. Mai 2014 das Sachbuch „Ich bin mein eigener Coach“ bei amazon.de. Mailen Sie uns den Kaufbeleg inkl. Ihrer Bankverbindung zu. Es werden ausschliesslich Bestellungen bei Amazon.de (nicht Drittanbieter) zurück vergütet.

Den 50zig ersten Einsendern erstatten wir den vollen Buchkaufpreis. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Pro Person wird maximal ein Kaufpreis rückerstattet. 

Jeden Freitag posten wir hier wie viele Bücher noh zu verschenken sind!


25. März 2014

Fokus: Führungskompetenz



Nachhaltig führen kann nur, wer sich – sich selbst und seinen Mitarbeitern und Kollegen gegenüber – aufrichtig, ehrlich und integer verhält; kurz, wer authentisch ist. Glaubwürdigkeit entsteht nur in der Wahrnehmung anderer. Wer authentisch führen will, muss über sich Bescheid wissen (Stichwort: Selbst- und Fremdbild). Selbsterkenntnis ist aber wirkungslos ohne die Fähigkeit zur Selbstoffenbarung. Führungspersönlichkeiten werden nur respektiert, wenn sie neben Stärken auch Schwächen zeigen können. Das Gute ist, dass die Selbsteinschätzung mit jedem Lebensjahrzehnt realistischer wird, ebenso wie der Sinn für das Machbare.



Aus dem Inhalt:
Das massgeschneiderte Führungsverständnis
Führungskompetenz: Die Führungskraft als Vorbild
Selbstreflexion als Führungsqualifikation
Emotionen erkennen und managen
Schlussfolgerung

Umfang: 4 Seiten

Gratis download hier: http://www.coachingplus.ch/documents/78.FokusFuehrungskompetenz.pdf

3. Februar 2014

Erfolg für das Sachbuch „Ich bin mein eigener Coach“




Erfolg für das Sachbuch „Ich bin mein eigener Coach“. Unter den ersten Hundert.



  



Kategorie: Personalmanagement




Ich bin mein eigener Coach

Wie Sie innere Gegensätze in Autonomie verwandeln


Eine griffige Anleitung zur Selbsterkenntnis: Werden Sie, wer Sie wirklich sind!

Viele Menschen suchen nach einfachen, aber wirksamen Methoden, um ihr Selbstmanagement zu optimieren und die Anforderungen in Beruf und Privatleben besser, gelassener oder einfach überhaupt zu meistern. Ihnen stelle ich mein langjährig aufgebautes Erfahrungswissen zur Verfügung.
Anhand von vier inneren Antreibern – dem Geschäftigen, dem Konsequenten, dem Freundlichen und dem Gemütlichen – bietet er dem Leser eine vergnügliche, sehr griffige Anleitung zur Spiegelung und Wahrnehmung seines inneren Teams und dessen Dialogen. Unterhaltsam erläutert er ein Verfahren, das von den individuellen Stärken und Möglichkeiten jedes Einzelnen ausgeht und konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials eröffnet und gleichzeitig zur Minimierung unbewusster Selbstsabotage führt. Wer sich darauf einlässt, gewinnt mehr Gelassenheit, Sicherheit und Glück auf allen Ebenen, beruflich wie privat.

Der Inhalt

Der rote Faden: Das Vermächtnis Alfred Adlers
Die 4 Grundrichtungen der Persönlichkeit (GPI®):
- Die Geschäftigen: Mit 120 Prozent Leistung an die Spitze
- Die Konsequenten: Sicherheit durch Überblick
- Die Freundlichen: Diplomatisches Geschick und Teamgeist
- Die Gemütlichen: Das Geheimnis der Lebensfreude
Die Kombinationen: Mischformen, Zweier-, Dreier- und Vierer-Typen
Die inneren Dialoge: Gespräche und Debatten mit dem eigenen Ich
Selbstmanagement und Entwicklungsperspektiven
Coaching als Erfolgsrezept: Veränderung unter professioneller Anleitung

Die Zielgruppen

Personalverantwortliche und Führungskräfte, Gesundheitsverantwortliche, Berater,
Trainer, Coaches und alle, die sich für die Thematik interessieren

Der Autor

Urs R. Bärtschi ist Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der Coachingplus GmbH und Dozent an der Akademie für Individualpsychologie in Kloten (Schweiz).

Lernen Sie das Buch kennen: www.ich-bin-mein-eigener-coach.ch

26. Januar 2014

Das Magazin für Bildung und Beruf. Context, (KV Schweiz) heraushebt die Neuerscheinung „Ich bin mein eigener Coach“


Von der Fremdbestimmung zum Selbstmanagement. Allzu oft kämpfen wir an allen Fronten. Nein sagen fällt schwer, Ziele und Prioritäten fehlen und plötzlich findet man sich in einem „fremdbestimmten Leben“ wieder. Wie kann ich aus dieser negativen Spirale ausbrechen und mein Leben wieder eigenverantwortlich in die Hand nehmen? 



Zwei Schlüsselmethoden dazu werden im Fachartikel beschrieben, der soeben im KV-Magazin „Context“ erschienen ist. Sich selber mit Hilfe der Grundrichtungen der Persönlichkeit (GPI-Modell) noch besser kennen zu lernen oder mit dem Zürcher Ressourcenmodell (ZRM) neue innere Bilder zu verankern, sind hilfreiche Werkzeuge auf dem Weg zu mehr  Selbstbestimmung. Dieser zweiseitige Artikel lohnt sich!

http://www.coachingplus.ch/documents/Context_Mitgliedermagazin_KV_Schweiz.pdfhttp://www.coachingplus.ch/documents/Context_Mitgliedermagazin_KV_Schweiz.pdf